Résultats mobilité - Dialogue social et transparence

Patrick CORRE

Monsieur le recteur

Par le présent courriel , La CGTR educ vous demande la communication des résultats mobilité par souci de transparence

En effet ,d’une part la circulaire « mobilité » ne vous en empêche aucunement , et d’autre part, il est important que les collègues aient un sentiment d’équité à l’issue de ce mouvement, que des explications claires puissent être fournies par les représentants des personnels quant à l’attribution des postes. Cette tâche d’explication risque, dans le cas contraire, de devoir être faite par les services, déjà bien occupés par les tâches habituelles. Sans cette transparence, les collègues risquent de se sentir floués, et de multiplier les recours.

Le dialogue social ne doit pas être totalement rompu durant cette phase très importante pour les collègues et le seul moyen de continuer à le maintenir est de poursuivre le travail mené jusqu’alors, qui a fait ses preuves les années passées

Nous vous prions de croire, monsieur le recteur , en nos salutations distinguées


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